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AHA-EFFEKT
COACHING

Fachkräftemangel, Mehrarbeit, steigender Druck und fehlende Ressourcen belasten aktuell viele Mitarbeitende in der sozialen Arbeit bis an ihre Grenzen.

Es besteht dringender Handlungsbedarf – sowohl kurz-, mittel- als auch langfristig.

Wenn Sie als Träger bereits die gesundheitlichen Belastungen Ihrer Mitarbeitenden erkannt haben, ist es jetzt an der Zeit, deren Ressourcen und Gesundheitskompetenz aktiv zu stärken.

Dafür haben wir ein Team-Coaching entwickelt, das speziell auf Fachkräfte der sozialen Arbeit zugeschnittenen ist. Dieses stärkt die Resilienz, indem es individuelle Kompetenzen zur Stressbewältigung am Arbeitsplatz fördert und persönliche „AHA-Effekte“ ermöglicht.

An wen richtet sich das Coaching?

Das Coaching richtet sich an verschiedene Zielgruppen:

  • An Träger, die ihre Leitungen strukturell stärken  möchten.
  • An Leitungen, die ihre Mitarbeiter*innen empowern wollen, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
  • An Fachkräfte, die ihre Freude im Alltag erhalten möchten, um motiviert und engagiert zu bleiben.

Mit einem ganzheitlichen Ansatz, zielen wir darauf ab, sowohl die Struktur als auch die individuelle Zufriedenheit und Motivation zu fördern.

Inhalte & Ziele des Coachings

Ziel des Coaching ist die Förderung individueller Kompetenzen zur Stressbewältigung am Arbeitsplatz.

In sechs aufeinander abgestimmten Modulen, knüpfen wir an das Vorwissen der Teilnehmenden an, setzen Impulse und entwickeln Perspektiven für die Praxis.

 

  1. Analyse der bestehenden Bedingungen, Möglichkeiten und Grenzen
  2. Freilegen eigener, ungenutzter Ressourcen
  3. Erkennen von Handlungsspielräumen und Entwicklung neuer Ideen
  4. Entwicklung von Strategien zur kreativen Veränderung des eigenen Handelns
  5. Erprobung mit Praxisbezug
  6. „AHA-Effekt“ – mehr Arbeitszufriedenheit!

Unsere Leistungen

  • Individuell abgestimmte Formate – vom Impuls bis zur längerfristigen Begleitung
  • Flexible zeitliche Gestaltung – passend zu Bedarf und Rahmenbedingungen
  • Inhouse oder an einem anderen passenden Ort
  • Fachlicher und didaktischer Rahmen – mit Raum für aktuelle Themen und Bedürfnisse
  • Praxisnahe und beteiligungsorientierte Methoden
  • Persönliches AHA-Workbook
  • Begleitung durch ein oder zwei Personen aus dem AHA-Team – je nach Format und Gruppengröße
  • Gruppengröße und Zusammensetzung nach Absprache

In einem Vorgespräch klären wir gemeinsam, was zu Ihrem Team und Ihrer Einrichtung passt.

Kosten & individuelles Angebot

Die Kosten richten sich nach Format, Dauer, Gruppengröße und Anzahl der Teamer*innen. Nach einem Vorgespräch erhalten Sie ein individuelles Angebot.

Das AHA-EFFEKT-Team

Unser Team besteht aus sechs erfahrenen Fachkräften mit langjähriger Berufserfahrung in unterschiedlichen sozialen Bereichen. Durch unsere Arbeit in diesen Feldern haben wir uns vernetzt und unsere Expertise gebündelt. Unser Ziel ist es, Menschen in sozialen Berufen neue Motivation für ihren Berufs-Alltag mitzugeben.

Dirk Achterwinter

Dirk Achterwinter

Diplom-Pädagoge, systemischer Supervisor, Gestalttherapeut

Maya Goltermann

Diplom-Pädagogin, Supervisorin, Gestalttherapeutin

Anne Krüger

Anne Krüger-Gembus

Dipl. Sozialarbeiterin, Systemische Familientherapeutin, Systemische Supervisorin

Claudia Senf

Claudia Senf

Erzieherin, systemische Beraterin
Tina Ortgies

Tina Ortgies

Diplom-Pädagogin, Supervisorin, Kinderschutzfachkraft (ISEF)

Uschi Mayr-Achterwinter

Uschi Mayr-Achterwinter

Dipl. Sozialarbeiterin, NLP Praktitinor, klientenzentrierte Gesprächsführung

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